본문내용 바로가기 주 메뉴 가기

채용정보

채용정보 게시판 입니다.
공유하기

페이지 인쇄

음영변환

김해시도시개발공사 임원 공개모집 공고

접수시작
2014-06-02
접수종료
2014-06-10
진행현황
채용마감
첨부파일

[김해시도시개발공사 임원추천위원회 공고 제2014- 7호]


김해시도시개발공사 임원 공개모집 공고

 지방공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력을 가지고 김해시도시개발공사를끌어 갈 유능한 임원을 모시고자 다음과 같이 공개모집합니다.

2014년 5월 26일


김해시도시개발공사 임원추천위원회 위원장


1. 공고기간 : 2014. 5. 26부터 2014. 6. 10까지(15일간)

2. 임용예정 직위 및 인원 : 상임이사(경영개발본부장) 1명

3. 임용기간 : 임용일로부터 3년

4. 임용예정 직위의 주요 직무내용

  ○ 상임이사(경영개발본부장) : 사장을 보좌하고 소관 팀의 업무를 관장하며, 사장

     유고시「직제규정」이 정하는 바에 의하여 직무 대행

5. 응모자격 :「지방공기업법」제60조의“임원의 결격사유”에 해당되지 않는 사람으로서,  다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

구 분

자 격 요 건

상임이사

(경영개발

본부장)

○ 국가 및 지방자치단체 5급 이상 공무원으로 1년 이상 재직한 경력이 있는      사람

○ 국가 및 지방자치단체가 설립한 공기업의 전문 분야에 부서장급 이상으로 5년     이상 근무한 경력이 있는 사람

○ 상장기업체에서 상임임원 이상의 직급으로 1년 이상 재직한 경력이 있는 사람

○ 기타 상기사항에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람

  

 

  ※「지방공기업법」제60조(임원의 결격사유)

      1. 대한민국 국민이 아닌 사람

      2. 미성년자, 금치산자 또는 한정치산자

      3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

      4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

      5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

      6. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 사람

6. 직무수행요건(요구능력 수준)

  ○ 공기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 사람

  ○ 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을

     겸비한 사람

7. 임용자의 임용계약 및 보수

  ○ 임명직

  ○ 상임이사(경영개발본부장) 연봉은 경영성과계약에 의함

8. 지원서류 접수

  가. 접수기간 : 2014. 6. 2부터 2014. 6. 10까지(6일간)

  나. 접수방법 : 방문(09:00 ~ 18:00) 또는 우편(마감일 오후 6시 이전 도착분에 한함)

  다. 접 수 처 : (우 621-901) 김해시 가야로 245 김해시도시개발공사 경영지원팀

  라. 제출서류

    ① 지원서(지정서식) 1부

    ② 직무수행계획서 및 자기소개서 각 1부

       ※ 상기 서식은 김해시도시개발공사 홈페이지(ghdc.or.kr)에서 내려받기 하여

          사용하실 수 있습니다.

    ③ 최종학력 졸업증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

9. 선발 방법 및 임용예정자 발표

  가. 제출서류 등에 의거 심사

  나. 임용예정자 확정 : 임용 예정자에 대하여 개별통지

10. 기타사항

  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는

      임용을 취소합니다.

  나. 기타 문의 : 김해시도시개발공사 경영지원팀 인사담당(전화 055-320-0421)