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김해시도시개발공사, 2019년 상반기 열린 경영 실현

작성자
기획감사팀
등록일
19-07-04 19:38
조회수
190

김해시도시개발공사, 2019년 상반기 열린 경영 실현

 

김해시도시개발공사(사장 조돈화)는 체육시설과 환경시설의 완벽한 운영, 3년 연속 단 한건의 안전사고도 없는 시설유지 관리, 이와 더불어 사회적 약자 채용 등 일자리 창출 노력과 지역사회 공헌활동의 활성화로 사회적 가치 실현에 앞장서고 있으며, 고객만족도 향상 및 고객만족 경영으로 주민과 소통·공감하는 열린 경영을 실현해 나가고 있다.

경영일반 부문의 성과를 보면, 3대 조돈화 사장의 취임이후 재임 기간 동안 3년 연속 단 한 건의 안전사고도 없었으며 무재해 10배수를 달성하기도 했다. 이는 안전을 최우선하는 경영문화 정착과 무재해 실천에 강한 의지를 보여준 결과라 할 수 있다.

공사는 올해 일자리 창출 노력과 공정한 채용제도 도입에 앞장섬으로써 지방공기업 발전에 기여한 부분을 인정받아 행정안전부장관 표창을 수상하기도 했다.

계속적으로 지역 일자리 창출과 청년 고용 활성화를 위해서도 총력을 다하고 있으며 올해 상반기 기간 중 기간제근로자 57명과 업무보조직 직원 9명을 채용하였고, 올해 안에 결원인원 11명도 김해시 산하기관 통합채용시 추가로 채용할 계획이다.

또한, 공사는 지난해 직원들의 창의적인 아이디어 발굴 및 공정개선으로 연간 28억원 예산을 절감하였고, 올해 상반기에도 체육시설관리분야에서 47천만원, 환경시설관리분야에서는 97천만원의 예산을 절감하여 총 144천만원을 절감하는 성과를 냈다. 특히 하수슬러지 자원화시설의 공정개선을 통한 처리효율 증대로 5억원의 위탁비용과 동력비를 절감하기도 했다.

올해 실시한 지역사회 공헌활동으로는 설맞이 사랑의 쌀(2,640천원 상당) 나눔 은행 기부, 새봄맞이 환경정화활동 실시, 강원도 산불피해 지역 이재민 돕기(라면 150박스), 사랑의 헌혈 릴레이 행사에 22명이 참가하여 전혈 헌혈 및 홍보 캠페인 전개, 성년의 날 기념 관내 소외 청소년 20명에게 직원들이 직접 만든 희망 케익과 장미꽃, 응원메세지를 함께 전달하기도 했다.

아울러 장애인 복지 향상 및 발전 방안을 협의하고 상호 지원 체계 구축을 위해 자매결연을 체결한 사회복지법인 함께걸음 산하 실비장애인생활시설 도림원에서 공사 조경관리반을 통한 조경수 정지?전정작업, 제초작업 등 주거환경개선도 실시했으며, 장애인 복지향상을 위해 도림원에 천정형 선풍기 10대도 기증했다.

한편 고객만족도 향상을 위해 고객서비스지원단 간담회 및 벤치마킹을 실시하였고, 6월말까지 상반기 고객서비스 이행실태 점검도 실시했다. 공사는 열린 경영 실현을 위해 주민과 소통·공감하고 고객서비스지원단의 의견을 사업 운영에 적극 반영해서 개선해 나갈 계획이다.

개발사업 부문에서는 봉림석산 토석채취사업 수익으로 201755억원의 수익이 발생하였고, 201862억원, 2019년에는 약 40억원의 수익이 발생할 것으로 예상된다.

어방지구 도시개발사업은 지난 2월부터 손실보상금(지장물, 이주대책, 영농손실 등) 협의를 진행하여 토지소유자 및 이해관계자에 대한 보상을 진행하였으며, 현재 보상이 전부 완료되었다.

또한, 지난달 어방지구 도시개발사업 체비지 총 48필지에 대한 일반공개경쟁 입찰을 시행하여 1차 매각이 완료되었으며, 잔여 매각대상 체비지에 대한 2차 공개입찰을 곧 시행할 예정에 있다.

장유배후 주거복합단지 도시개발사업은 축사 악취로 인한 인근 주민들의 생활불편을 해소하고자 조기에 손실보상을 실시하여 적극적인 손실보상협의를 추진한 결과 지난해 12월 축사부지에 대한 보상금 지급을 완료하였고, 현재는 축사 내 모든 돼지의 처분이 완료된 상태이다. 오는 7월중 해당 축사 철거를 완료하여 악취에 대한 근원적인 해결을 할 수 있을 것으로 예상된다.

체육시설 부문에서는 3개 스포츠센터의 신규 프로그램 개설과 필라테스 프로그램 증설로 인해 상반기 이용인원은 총 417,808명으로 전년대비 20,511(5.16%) 증가하였고, 수입금은 총 1,529백만원으로 전년대비 106백만원(7.46%) 증가하였다.

3개 스포츠센터(해동이, 장유, 동부)에서는 지난 4월부터 11월까지‘2019년 초등학생 생존수영 실기교육을 실시하고 있다. 관내 32개 초등학교 3학년 3,125명 대상으로 1인당 10시간의 생존수영 실기교육을 지원하고 있으며, 체계적인 강습으로 물 적응력과 자신감을 강화시키는데 도움이 될 것으로 보인다.

또한, 지난 6월초 3개 스포츠센터 관리운영 매뉴얼 수립을 통해 보다 체계적이고 효율적인 관리운영 시스템 구축으로 이용 편익 증진과 서비스 품질 향상이 기대된다.

공사 사격팀은 감독 1명과 여자선수 4명이 여자권총 단일팀으로 구성되어 2023년 제104회 전국체전 입상을 향한 각종 전국대회 참가로 신생팀으로서의 저력과 패기를 보여주고 있으며 좋은 성과를 거양하기 위해 훈련에 매진하고 있다.

환경시설 부문에서는 연중 24시간 하수도법에 의거 수질TMS 감시를 체계적으로 운영하고 있으며, 특히 화목맑은물순환센터 등 26개소에 대해 2019년 공공하수도시설 관리대행 성과평가를 실시한 결과 95.26점으로적정평가를 받았다.

생림맑은물순환센터는 한림면, 상동면, 지역사회보장협의체와 MOU 체결로 차상위계층과 독거노인 14가구에 대하여 LED 전등 교체, 수도시설 연결 등 소외계층 주거안전점검 및 주거환경 개선사업을 실시함으로써 전문 기술직의 재능기부로 공공기관의 사회적 책임활동으로 지역공동체 형성에 기여하고 있다. 올해는 100가구 이상을 목표로 나눔 경영을 실천함으로써 지역사회와 함께 하는 공기업으로서 사명감을 다할 계획이다.