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CEO경영성과계약
CEO경영성과계약에 대한 정보를 제공합니다.이 계약은 「지방공기업법」제58조의 2 및 동법 시행령 제56조의 2, 동법 시행규칙 제23조의2에 의거하여 김해시장과 김해시도시개발공사사장간에 체결하는 계약으로서, 사장의 임기중 달성하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제반사항을 명시하여, 책임경영을 보장하고 도시개발공사의 경영효율성과 경쟁력 향상을 도모하는데 그 목적이 있다.
1. 계약기간 : 2023.3. 2 ~ 2026. 3. 1.
1. 계 약 자 : 김해시장, 김해시도시개발공사 사장
1. 경영목표
| 경영목표 | 세부추진사항 |
|---|---|
| 1. 리더십/전략경영 | (1) 경영층의 리더십 |
| (2) 전략 및 혁신 | |
| 2. 경영시스템 | (3) 조직·인사관리 |
| (4) 청렴한 윤리경영 기반 구축 | |
| (5) 재무관리 | |
| 3. 안정적 사업운영 | (6) 사업운영의 효율성 |
| (7) 안정적인 공공서비스 제공 | |
| (8) 민원발생 감소 추진 | |
| 4. 고객만족성과 | (9) 고객만족 경영 |
| 5. 경영효율화 및 수익증대 | (10) 대행사업비 절감 |
| (11) 사업수입 개선 | |
| (12) 하수처리원가 절감 | |
| 6. 성공적 사업 추진 | (13) 도시개발사업 성공적 추진 |
| 7. 정부정책 이행 | (14) 정부정책 이행실적 |
| 8. 사회적 책임 | (15) 소통과 참여를 통한 사회적 책임 강화 |
| (16) 지역상생·일자리 | |
| (17) 안전 및 환경 |
4. 경영목표 평가기준
| 경영목표 | 목표치 | 기준치 | 평가기준 | 정책 | ESG | 배점 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. 리더십/전략 |
행안부 공통목표 |
10 | ||||
| - 경영층의 리더십 | 100 | 70 | 비계량 | ESG | 5 | |
| - 전략 및 혁신 | 100 | 70 | 비계량 | ESG | 5 | |
| 2. 경영시스템 |
행안부 공통목표 |
15 | ||||
| -조직·인사관리 | 100 | 70 | 비계량 | G | 5 | |
| -청렴한 윤리경영 기반 구축 | 100 | 70 | 비계량 | SG | 5 | |
| -재무관리 | 100 | 70 | 혼합 | G | 5 | |
| 3. 안정적 사업운영 |
행안부 공통목표 |
15 | ||||
| - 사업운영의 효율성 | 100 | 70 | 비계량 | 5 | ||
| - 안정적인 공공서비스 제공 | 100 | 90 | 계량 | S | 5 | |
| - 민원발생 감소 추진 | 100 | 70 | 계량 | S | 5 | |
| 4. 고객만족성과 |
행안부 공통목표 시정시책 |
20 | ||||
| - 고객만족 경영 | 100 | 90 | 계량 | S | 5 | |
| 5. 경영효율화 및 수익증대 | 자율목표 | 15 | ||||
| - 대행사업비 절감 | 100 | 70 | 계량 | 5 | ||
| - 사업수입 개선 | 100 | 70 | 계량 | 5 | ||
| - 하수처리원가 절감 | 100 | 70 | 계량 | 5 | ||
| 6. 성공적 사업 추진 | 자율목표 | 15 | ||||
| - 도시개발사업 성공적 추진 | 100 | 70 | 계량 | 15 | ||
| 7. 정부정책 이행 | 정부정책 | 10 | ||||
| - 정부정책 이행실적 | 100 | 70 | 계량 | SG | 10 | |
| 8. 사회적 책임 |
행안부 공동목표 시정시책 |
15 | ||||
| - 소통과 참여를 통한 사회적 책임 강화 | 100 | 70 | 비계량 | SG | 5 | |
| - 지역상생·일자리 | 100 | 70 | 비계량 | ES | 5 | |
| - 안전 및 환경 | 100 | 70 | 혼합 | ES | 5 |
